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語言

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人才價值觀

人才是晶標的最大資本,晶標秉持“用人如器,各取所長”,人才興司戰略,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,致力于為員工提供廣闊的發展空間以及有競爭力的薪酬福利待遇。

擇才標準

有著較強的專業能力,能在自己的崗位上高產出,“良才善用,能者居之”;

持續學習成長性,愿意學習,持續性成長,快速適應社會發展;

與企業價值觀一致,工作積極主動、認真端正,為企業的發展深謀遠慮,出謀劃策。

人才服務

晶標致力于構建一個“客戶喜歡、員工喜歡、股東喜歡、政府社會喜歡、競爭對手喜歡”的組織。公司不斷在組織管理上營造:生活上有人關心,學習上有培訓,工作上有機會,有回報,有肯定的氛圍,為各類人才提供優越的內部成長環境。

人才平臺

晶標不斷加強與高校合作,通過多種形式開展合作,共同推進企業與學校的全面技術合作,形成專業、產業相互促進、共同發展,努力實現“校企合作、產學雙贏”。在學生培養、創新技術研究、科研成果轉化等方面合作取得了令人矚目的成績,共同為世界清潔能源的技術發展增添一份重要力量。

薪酬制度

固定工資

績效獎金

年終獎金

股權激勵

福利制度

五險一金

帶薪年假

年度旅游

員工培訓

食宿補貼

節日福利

健康活動

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